Nos prestations - Page 2
Renforcer la posture du Manager dans l’animation d’équipe moderne
Renforcez votre posture de manager dans l’animation d’équipe moderne : leadership relationnel, rituels efficaces, objectifs clairs et engagement durable pour une performance collective optimisée.
Développer des soft skills adaptés aux nouveaux défis du leadership
Développez les soft skills essentielles du leadership moderne : intelligence émotionnelle, communication authentique, adaptabilité et influence pour renforcer engagement et performance durable.
Formation professionnelle pour le Manager de demain : compétences clés
Développez vos capacités d’adaptation face à l’incertitude : agilité décisionnelle, intelligence émotionnelle et leadership conscient pour transformer l’instabilité en performance durable.
Développer ses capacités d’adaptation face à l’incertitude
Développez vos capacités d’adaptation face à l’incertitude : agilité décisionnelle, intelligence émotionnelle et leadership conscient pour transformer l’instabilité en performance durable.
Apprendre à faciliter la coopération dans ses équipes
Apprenez à faciliter la coopération dans vos équipes grâce à une posture de Manager Coach Leader : intelligence collective, cadre clair, régulation des tensions et performance durable.
Accentuer l’engagement des équipes grâce à une posture coach
Boostez l’engagement des équipes grâce à une posture coach : développez autonomie, confiance, intelligence émotionnelle et performance durable au service d’un management responsabilisant.
Transformer le management pour un leadership conscient et inspirant
Transformez votre management en leadership conscient et inspirant : développez intelligence émotionnelle, vision stratégique et performance durable au service de l’engagement collectif.
Adopter une posture managériale humaine, agile et visionnaire en entreprise
Découvrez comment adopter une posture managériale humaine, agile et visionnaire pour renforcer l’engagement, la performance durable et le leadership conscient en entreprise.
Formation Manager Coach Leader : pourquoi la posture managériale doit évoluer en 2026
Bien-être au travail et performance durable : comment la posture du manager coach leader transforme la santé, l’engagement et l’exigence en véritables leviers stratégiques.
Le bien-être au travail comme levier stratégique de performance durable porté par le manager coach leader
Bien-être au travail et performance durable : comment la posture du manager coach leader transforme la santé, l’engagement et l’exigence en véritables leviers stratégiques.
Leadership collectif dans les grands groupes francophones : un levier de performance durable porté par le manager coach leader
Leadership collectif dans les grands groupes francophones : comment la posture du manager coach leader renforce l’intelligence collective, l’engagement et la performance durable à grande échelle.
Tarifs de la formation « Manager Coach Leader 5.0 »
Les tarifs de la formation « Manager Coach Leader 5.0 » sont disponibles sur demande, en contactant directement le : 01 70 82 63 38. Ou via notre formulaire de contact
Équipe Pédagogique de la formation Manager Coach Leader 5.0
Danielle PUJOL - Responsable Pédagogique – Modules e-learning Coach Experte en Science des Émotions – Formatrice en coaching d’entreprise et Management FORMATIONS : Diplômée d’Études Supérieures Universitaires de Coaching - Université Paris VIII Diplô...
Certification délivrée suite à la formation Manager Coach Leader 5.0
Le certificat délivré sera un Certificat Privé International de « Manager Coach Leader 5.0 » délivré par l’University of Happiness Sciences et Serenity Institut. Cette certification Privée de « Manager Coach Leader 5.0 » sanctionne l’appropriation de sa...
Modalités de suivi administratif du/de la stagiaire dans le cadre de la Formation Manager Coach Leader 5.0
Feuilles d’émargement par ½ journée de présentiel synchrone en visio pour l’intégralité des heures de formations et contresignées par le/la formateur/trice. Attestation d’assiduité en fin de formation et pour les actions réalisées en FOAD. ...
Modalités d’évaluation des acquis et suivi pédagogiques de la Formation Manager Coach Leader 5.0
Les procédures d’évaluation des compétences acquises se concrétisent par des grilles d’évaluation, de travaux pratiques, des QCM sur la plateforme e-learning. Un espace élèves Hotline est dédié aux stagiaires en cours de processus de formation ouvert d...
Public visé par la Formation Manager Coach Leader 5.0
Managers en prise de poste ou en évolution vers des postes à responsabilité managériale : Dirigeants Chef d’entreprise Autoentrepreneur Cadre supérieur RH et DRH Directeur de pôle Chef de service Responsable de Projet Manager d’Équipe Cette formation ...
Objectifs pédagogiques de la Formation Manager Coach Leader 5.0
À l’issue de la formation, les participants seront capables de : Comprendre les fondements de la posture de Manager Coach Leader et ses différences avec le management traditionnel. Adopter une posture d’écoute, de questionnement et de présence pour cré...
Accessibilité de la Formation Manager Coach Leader 5.0 aux personnes en situation de handicap
SERENITY INSTITUT est particulièrement sensible à l’intégration des personnes en situation de Handicap. Contactez-nous afin d’étudier les possibilités de compensation disponibles et d’être mis en contact avec notre Référent Handicap au : 07 88 21 44 60...
Délais d’accès à la Formation Manager Coach Leader 5.0
Nombre de sessions par an : 2 sessions 100% à distance. Nos sessions en présentiel à distance sont accessibles dans le monde entier. Dans le cas où la session de formation serait complète au moment de l’inscription, le stagiaire pourrait être positio...
Calendrier de la Formation Manager Coach Leader 5.0
Dates de la formation : du 01 octobre 2026 au 22 décembre 2026 (133h) Formation 100% à distance sur 3 mois MOIS 1 : OCTOBRE 2026 (41h30) Modules : 1 à 5 Temps de e-learning : 25h30 MOIS 2 : NOVEMBRE 2026 (35h30) Modules : 6 à 9 Temps de e-lear...
Programme de la Formation Manager Coach Leader 5.0
« MANAGER COACH LEADER 5.0 » 100% à distance 133 Heures – 44 Heures Présentiel Synchrone – 89 Heures FOAD Asynchrone Module 1 - 14 heures – E-learning 9h – Présentiel 5 h Introduction au coaching et à la posture de Manager-Coach-Leader Le cadre éthi...
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